"上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性"指的是领导工作原理的_题库-百大学堂网校

当前位置：社区护理（中级） > 专业知识 > 试题详情

题目："上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性"指的是领导工作原理的

2020-05-20

A、指明目标原理
B、协调目标原理
C、命令一致性原理
D、直接管理原理
E、激励原理

正确答案：E

试题解析：领导工作的激励原理指的是：上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性。

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：下列不属于非权力性影响力特点的是

下一题：领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于

相关试题

下列属于权力性影响力特点的是

下列属于非权力性影响力构成因素的是

下列属于权力性影响力构成因素的是

护理人才的培养方法不包括

护理人才的群体结构不包括

护理技术人员每年参加继续护理学教育的最低学分为

1989年卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试行草案）》中提出的医院各级护理人员编制的标准，三级医院病床与病房护理人员之比不少于

根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，卫生技术人员占医院总编设的70%～72%，其中护理人员占

某三级医院常年床位使用率超过100%，在计算平均护理时数时，我们用各级患者护理时数的总和除以

护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院