武汉工商学院人力资源管理

人力资源管理(HRP方向)

  层次：本科    学制：四年    学位：管理学学士

  培养目标：培养能系统掌握人力资源管理及其他经济管理专业知识，具备人力资源规划、人员招聘、员工职业生涯规划等方面能力，能胜任企事业单位、咨询机构的人力资源管理、开发及利用等方面工作的应用型人才。

  核心课程：人力资源管理、组织与工作设计、招聘与录用、薪酬与福利、绩效管理、劳动关系与劳动法、员工培训与开发等

  专业特色：本专业采用学历教育和国家职业资格教育相结合的“双证”教育模式，要求学生在取得本科学历的同时，考取由国家人力资源和社会保障部颁发的企业人力资源管理师（三级）证书。本专业已经形成了“教学+科研+实践”三位一体的职业化人才培养特色，通过全程导师制、科研综合训练、创新工作室、学科竞赛活动、专业社团活动、职业经理人讲座等多种形式，与前程无忧、江苏红豆、海底捞等多家公司合作，为学生提供实习和就业机会。

  就业方向：企事业单位的各类人事岗位，如招聘、培训、绩效、薪酬、人事管理、社保管理等管理岗位。