中国行政史
- 影响明代官员升迁的最主要因素是（ ）2024-11-13
- 清朝前期的中枢决策机构是（）2024-11-13
- 明代在前代的基础上形成了一套更为完备和成熟的监察制度，设置了一系列具有监控职能的机构 当时全国最高监察机关是（ ）2024-11-13
- 清朝为管理蒙古、回部和藏族事务而设立的中央机构是( )2024-11-13
- 在明朝的中央机构中，主管修史、图书等文化事务，也是重要的决策咨询机构，更是高级决策人才的培养机构的是（ ）2024-11-13
- 明朝内阁最大的特权是（）2024-11-13
- 清朝官吏在任用时，初任官先试用三年，称职后方授实职的任用方式称为（ ）2024-11-13
- 明朝时期宰相制被废除后，取而代之的是（ ）2024-11-13
- 科举考试依四书五经命题，按八股文格式取士，实行院试、乡试、会试、殿试四级考试制度的是（ ）2024-11-13
- 明朝宫中掌内外章奏及批红大权的机构是（）2024-11-13
- 清朝官吏在任用时，以低级官兼任高级职务的形式称为( )2024-11-13
- 明朝在宫中设立的职能和外廷通政司相应的机构是（）2024-11-13
- 明朝事实上的中央最高行政机构是（ ）2024-11-13
- 清朝时期宦官基本处于严格管理之下，这要归功于它设立了掌管宫廷事务的宫内机构（ ）2024-11-13
- 在西南少数民族地区实行土司制度的是( )2024-11-13
- 明朝中央政府最主要的职能部门是（ ）2024-11-13
- 明朝中央机构与内阁关系密切的有（）2024-11-13
- 明朝洪武年间最主要的入仕途径是（ ）2024-11-13
- 金代录用女真人为行政官员的途径有( )2024-11-13
- 明代设立的对各级官员和人民进行秘密侦察的特务机构有（ ）2024-11-13