行政组织理论
- 在当代行政改革中，以放松规制为突出特点的是（ ）2024-11-13
- 向中央人民政府和全国人大提供财政预算文件，组织和实施全国内的一些财经类职称或职业资格考试，这属于行政组织的（）2024-11-13
- 考察行政组织中人员之间的互相理解程度，需研究其（ ）2024-11-13
- 以公安机关对“110”报警电话的态度和出警时间为评估标准，这属于（）2024-11-13
- 秦、汉时期在中央朝廷内实行的官制是（）2024-11-13
- 目标综合法的制定方法是（ ）2024-11-13
- 中世纪的英国，意味着国王和国家行政组织开始从贵族会议中分离的是出现 ( )2024-11-13
- 于1988年推行“下一步行动方案”的国家是( )2024-11-13
- 雅典全盛时期国家权力组织的最高权力机关是（ ）2024-11-13
- 劳动与社会保障部门通过制定合理的就业率目标改善民生状况、加快普及医疗保险与养老保险，这属于（ ）2024-11-13
- 目标管理就是“目标”与“管理”的结合，管理需要具备目标认知、责任与权力、资源整合、目标决策等四个属性，这个观点的提出者是（ ）2024-11-13
- 布莱尔改革的目的是要建立一个( )2024-11-13
- 商朝主力役之征的官是（ ）2024-11-13
- 抗日战争前，南京国民政府行政院长的选任机关是（ ）2024-11-13
- 最能体现线性思维方式的是（ ）2024-11-13
- 为纠正条条行政的弊端，日本政府建立了( )2024-11-13
- 行政组织目标需要兼顾相互冲突的目标类型，表明它具有（ ）2024-11-13
- 古代奴隶主民主共和政体的典型国家是（）2024-11-13
- 政府职能将随着社会经济的发展而不断丰富，从而导致公共支出随着国民产出的增长而不断增长，这个定律是（ ）2024-11-13
- 英国御前会议演化为上下两院的时代是（ ）2024-11-13