护理管理学
- 根据孔茨在《管理理论的丛林》一文中的观点，管理理论学派不包括2024-10-31
- 经验学派建立的管理方法所涉及的管理问题不包括2024-10-31
- 如果工作小组成员较稳定，并且长时间共同完成某项工作，绩效考核常常使用的方式是2024-10-31
- 借助实物和教具，通过操作示范，使培训者了解某项操作是如何完成的 这种教学方法是2024-10-31
- 人力资源管理的主要内容有2024-10-31
- 组织成员必须要有共同的2024-10-31
- 下列哪些项属于矩阵制组织结构的优点2024-10-31
- 官僚制组织的缺点有2024-10-31
- 在管理中强调团队合作精神、使大家通力合作完成组织目标是应用了2024-10-31
- 在奴隶制时期提出的科学管理思想不包括2024-10-31
- 韦伯的代表作是2024-10-31
- 护理人员编配的主要原则是2024-10-31
- 某科护士长考查护士的皮试液配制技术，并将各护士的技术操作熟练程度用百分制表示，该护士长运用的绩效评价方法是2024-10-31
- 护理人员培训评价阶段的主要工作包括2024-10-31
- 直线职能制组织结构的缺点有2024-10-31
- 一般来说，组织结构的形式有2024-10-31
- 非正式组织的特点有2024-10-31
- 在学习型组织中，领导是2024-10-31
- 整个绩效评价工作的关键是2024-10-31
- 周期性排班又称为循环排班，其排班周期通常是2024-10-31