护理管理学
- 弹性原则的表现形式包括2024-10-31
- 反馈的理论基础是2024-10-31
- 小李新调到普外科当护士长，她现在的首要工作应该是2024-10-31
- 下列措施属于正反馈机制的是2024-10-31
- 根据吉赛利的领导者理论，对领导力有非常重要作用的个人特性除洞察能力之外，还包括2024-10-31
- 管理沟通是指为了实现组织目标，管理者有目的地交流2024-10-31
- 比较著名的特征领导理论的研究成果包括2024-10-31
- 按层次实行管理，是指2024-10-31
- 根据弹性原则的要求，人力分配的基准是2024-10-31
- 检验管理实践的标准，现代管理的灵魂是2024-10-31
- 领导者的影响力来自2024-10-31
- 下列关于护理服务标识的设计，说法正确的有2024-10-31
- 下列哪些结构因素会增大产生冲突的可能性2024-10-31
- 决策实施步骤中的主要工作有2024-10-31
- 临床路径理论基础包括2024-10-31
- 管理中要“多一手”，体现了2024-10-31
- 护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的2024-10-31
- 领导者特质理论研究结果按“五大特质”理论进行概括，可归纳为2024-10-31
- 临床路径在临床应用中的作用有2024-10-31
- PDCA循环法的特点有2024-10-31