管理心理学
- 在团队决策中，哪种技术通过专家小组的匿名反馈和迭代来达成共识？2024-11-06
- 根据期望理论，个体对工作的努力程度与其对结果的期望和什么有关？2024-11-06
- 在团队决策中，哪种技术通过集体讨论和快速迭代来激发创新思维？2024-11-06
- 哪种领导风格强调领导者通过明确分工、严格监督和奖惩制度来管理下属？2024-11-06
- 团队建设中的哪个因素对于提高团队效率和成员满意度至关重要？2024-11-06
- 哪种领导风格强调领导者通过激发下属的潜力和创造力，推动组织变革和发展？2024-11-06
- 哪种动机理论提出，个体的行为是为了追求期望的结果，并避免不希望的结果？2024-11-06
- 哪种动机理论提出，个体的行为是为了追求成就、权力和亲和这三种基本需要？2024-11-06
- 哪种沟通方式最适合传递紧急且重要的信息？2024-11-06
- 哪种沟通方式最适合传递非紧急且需要长时间思考的信息？2024-11-06
- 哪种领导风格强调领导者应提供指导和支持，同时鼓励下属参与决策？2024-11-06
- 在团队冲突处理中，哪种策略是通过双方共同寻找解决方案，实现双赢？2024-11-06
- 哪种领导风格强调领导者通过明确的目标、严格的控制和奖惩制度来管理下属？2024-11-06
- 哪种动机理论提出，个体的行为是为了追求内心的平衡和和谐，避免心理冲突？2024-11-06
- 根据归因理论，个体将失败归因于外部因素（如运气）时，会产生什么效果？2024-11-06
- 哪种沟通方式最有利于传递紧急信息和获得即时反馈？2024-11-06
- 在团队冲突处理中，哪种策略是通过妥协和协商来寻求双方都能接受的解决方案？2024-11-06
- 哪种动机理论提出，个体的行为是为了满足其内在的生理和心理需求？2024-11-06
- 团队建设中的哪个阶段，团队成员开始形成共同的愿景和价值观？2024-11-06
- 哪种领导风格强调领导者应允许下属自主决策，只在必要时提供指导？2024-11-06