企业管理概论
- 企业常用的奖金形式有 ( )2024-11-07
- 彼得.圣吉在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中指出，学习型组织中的管理者和员工必须要进行五个方面的修炼，其中最重要的一项修炼是( )2024-11-07
- 某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额 此方法称为( )2024-11-07
- 有限责任公司设董事会，其成员为( )2024-11-07
- 根据生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗限额所规定的劳动定额属于( )2024-11-07
- 随着企业自身的发展壮大，发生裂变、分立，形成多个公司属于 ( )2024-11-07
- 下列关于虚拟企业的优越性的说法错误的是 ( )2024-11-07
- 企业解决为怎样的顾客服务的选择称为 ( )2024-11-07
- 现代人力资源管理与传统的人事管理有很多不同，表现在( )2024-11-07
- (07年真题)现代营销观念新发展的具体表现为 ( )2024-11-07
- 培训计划的内容主要包括( )2024-11-07
- 以下人员中，适合作为某公司监事会候选人的是 ( )2024-11-07
- 将全年生产任务按照每一种具体的产品品种分配到各季、各月、各周所形成的生产计划是 ( )2024-11-07
- 日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是( )2024-11-07
- 人们公认的学习型组织理论的创立者是( )2024-11-07
- 某企业产品已进入衰退期 假如你是该企业总经理，你将选择下列哪种经营战略？( )2024-11-07
- 生产资料产品市场细分的标志有（）2024-11-07
- 常见的计时工资的形式一般有 ( )2024-11-07
- 某企业进行劳动定额管理时，以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额 这种劳动定额的制定方法是( )2024-11-07
- 设备的费用效率等于 ( )2024-11-07