现代管理学
- 矩阵制组织结构模式的突出特点是（ ）2024-11-07
- 在目标实施过程中，管理人员的主要控制点有（）2024-11-07
- 全面质量管理理论中质量的改进过程包括（ ）2024-11-07
- 全面质量管理的工作程序有（ ）2024-11-07
- 属于过程型激励理论的是（ ）2024-11-07
- 美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是（ ）2024-11-07
- 矩阵制组织结构模式的突出特点是 ( )2024-11-07
- 赫茨伯格认为，提高劳动生产效率的关键在于（ ）2024-11-07
- 能产生“1加1大于2”的组织效应的管理职位设计原则是（）2024-11-07
- 目标管理法中制定目标的原则有（ ）2024-11-07
- 社会系统学派的创始人，美国学者切斯特·巴纳德的重要贡献是提出了( )2024-11-07
- 在目标成果评价巾，目标状况可以分为 ( )2024-11-07
- 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于（ ）2024-11-07
- 制定适合的目标是目标管理的首要环节，制定目标的原则是 ( )2024-11-07
- 赫茨伯格把影响人心理和行为的因素划分为保健因素和激励因素，下面属于激励因素的是( )2024-11-07
- 德鲁克认为，组织应以 ()2024-11-07
- 在波特五力模型中，不包括以下哪项？2024-11-07
- 组织冲突产生的根本原因是？2024-11-07
- 战略管理过程的起点是？2024-11-07
- 在权变理论中，领导方式应根据什么因素调整？2024-11-07