人力资源开发与管理
- 在招聘过程中，以下哪种方法不是有效的筛选简历的技巧？2024-11-10
- 以下哪种方法是评估员工培训需求的有效手段？2024-11-10
- 在人力资源管理中，以下哪项不是员工绩效管理的目的？2024-11-10
- 职业生涯规划中，哪项活动涉及对职业市场趋势的分析？2024-11-10
- 以下哪种绩效考核方法侧重于评估员工的全面绩效？2024-11-10
- 在人力资源管理中，哪项活动涉及对员工绩效的评估与反馈？2024-11-10
- 以下哪种绩效考核方法更强调员工之间的相对绩效比较？2024-11-10
- 在招聘过程中，以下哪种评估方法最能反映应聘者的实际工作能力？2024-11-10
- 职业生涯规划中，哪一项是制定职业目标的基础？2024-11-10
- 薪酬体系设计中，哪一项是确保薪酬内部公平性的关键？2024-11-10
- 以下哪种培训方法更适用于培养员工的团队合作精神？2024-11-10
- 招聘广告中，以下哪项内容对吸引人才最重要？2024-11-10
- 在员工关系管理中，哪项措施有助于解决员工冲突？2024-11-10
- 职业生涯规划的关键成功因素是什么？2024-11-10
- 以下哪项不属于薪酬的组成部分？2024-11-10
- 员工培训中，哪种方法侧重于改变员工的态度和价值观？2024-11-10
- 在人力资源管理中，哪项活动旨在确保组织的人力资源需求得到满足？2024-11-10
- 以下哪种方法是绩效管理中常用的考核技术？2024-11-10
- 在人力资源规划中，以下哪项是用于预测未来人力资源需求的方法？2024-11-10
- 以下哪种情况可能导致人力资源过剩？2024-11-10