用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除足额发给经济补偿金外，还需要加付赔偿金，其数额至少为经济补偿金的 ( )_题库-百大学堂网校

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题目：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除足额发给经济补偿金外，还需要加付赔偿金，其数额至少为经济补偿金的 ( )

2024-11-06

A20%

B30%

C40%

D50%

正确答案：D

试题解析：暂无

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上一题：根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同约定试用期的，该期限最长不得超过（）

下一题：(2015.10单9)劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( )

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国家对产品质量进行检查的主要方式是 ( )

普通合伙企业的成立日期为( )

申请设立合伙企业，应当向企业登记机关提交的文件不包括 ( )

(2013.10单4)美国甲公司与中国乙公司于2010年6月1日签订了设立中外合作经营企业的合同、章程;同年8月20日商务部批准其设立;同年9月15日签发了营业执照;同年10月1日举行了开业典礼该企业的成立日期为2010年( )

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的工资报酬不低于工资的( )

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 ( )

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）

根据产品质量法的规定，销售者的义务不包括（）

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