题目:(2012.10多2 8)根据劳动合同法的规定,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有 ( )
2024-11-06
A劳动者在试用期被证明不符合录用条件
B劳动者严重违反用人单位的规章制度
C劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位仍然不能胜任工作
D劳动者被依法追究刑事责任
E劳动者患病、医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作
B劳动者严重违反用人单位的规章制度
C劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位仍然不能胜任工作
D劳动者被依法追究刑事责任
E劳动者患病、医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作
正确答案:ABD
试题解析:暂无