根据期望理论，个体对工作的努力程度取决于什么和什么的乘积？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 管理心理学 > 试题详情

题目：根据期望理论，个体对工作的努力程度取决于什么和什么的乘积？

2024-11-06

题目：根据期望理论，个体对工作的努力程度取决于什么和什么的乘积？
A. 期望和效价
B. 努力和结果
C. 动机和机会
D. 能力和挑战

正确答案：A

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：哪种动机理论提出，个体的行为是为了达到或维持某种平衡状态？

下一题：在团队冲突处理中，哪种策略是通过寻求双方都能接受的第三方解决方案来解决问题？

相关试题

根据赫兹伯格的双因素理论，哪些因素能够防止员工产生不满？

哪种领导风格强调领导者通过设定高标准、挑战下属并鼓励其超越自我？

哪种沟通方式能够最有效地传递非言语信息，如面部表情和肢体语言？

在团队发展的哪个阶段，团队成员开始形成共同的目标和价值观？

团队建设中的哪个阶段，团队成员开始明确各自的角色和责任？

在领导风格中，哪种风格注重领导者与下属之间的双向沟通和共同决策？

哪种理论强调个体行为是其对环境的认知和解释的结果？

团队建设中的哪个阶段，团队成员开始形成紧密的合作关系和高度的团队精神？

哪种动机理论提出，个体的行为是为了追求公平和公正，避免不公平感？

哪种动机理论提出，个体的行为是为了满足其基本需求，从低到高依次为生理、安全、社交、尊重和自我实现？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院