随着全球化和知识经济的发展.出现了一些新的组织结构其中，公司在有限资源条件下，为取得最大竞争优势，只保留关键活动，而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会汁等业务经营活动的组织结构是 ( )_题库-百大学堂网校

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题目：随着全球化和知识经济的发展.出现了一些新的组织结构其中，公司在有限资源条件下，为取得最大竞争优势，只保留关键活动，而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会汁等业务经营活动的组织结构是 ( )

2024-11-06

A团队结构

B无边界组织结构

C虚拟组织结构

D柔性组织结构

正确答案：C

试题解析：暂无

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上一题：随着全球化和知识经济的发展，出现了一些打破部门界限，快速组合，解散群体，决策权下放给成员，促进员工合作，提高决策速度和工作绩效的组织结构，这种组织结构是 ( )

下一题：特别重视组织变革过程中人的心理机制，并将变革设想为“对保持系统稳定的力量的改变，即任何时候一组具体的行为都是两种力量相互作用的结果”的人物是( )

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善良、诚信、热情等表现的是一个人()

在心理学中，一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征是指( )

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“一损俱损，一荣俱荣” 这句话体现的组织功能是（）

强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，认为人是组织的中心的组织理论是 ( )

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下列与工作满意度有关的是( )

主管能够直接有效地指挥和监督的下属人员的数量称为（）

一般来讲，如果组织的高层管理者不考虑或很少考虑基层人员的意见就决定组织的主要事宜，则这个组织的集权程度( )

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