泰勒认为科学管理的目的是确保雇主获得最大限度的财富，也确保雇员获得最大限度的 ( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 管理心理学 > 试题详情

题目：泰勒认为科学管理的目的是确保雇主获得最大限度的财富，也确保雇员获得最大限度的 ( )

2024-11-06

A财富

B利益

C工资

D成功

正确答案：B

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）

下一题：不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为安静稳重、沉默寡言、情绪不易外漏、善于忍耐、具有内倾向性的气质类型是（）

相关试题

行为组织理论的积极作用在于( )

在古典管理学家之中，被誉为“现代经营管理之父”的是（）

与工作扩大相比，工作丰富化更注重( )

现代组织理论代表性的理论流派包括 ( )

卡斯特将组织变革的过程划分为哪几个步骤 ( )

美国心理学家莫雷诺在20世纪30年代第一次采用 —— 来测评人际关系 ( )

PAc分析模型中，—— 是权威和优越感及长者自居的心理标志 ( )

某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜这种沟通方式是（）

从能力测验的观点看，能力可分为实际能力和（）

抑郁质的人适宜从事的工作是( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院