实行以——为基本形式，以劳动报酬同岗位与贡献挂钩浮动为基本原理的工资制度，代表着工资制度改革的方向 ( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 企业管理概论 > 试题详情

题目：实行以——为基本形式，以劳动报酬同岗位与贡献挂钩浮动为基本原理的工资制度，代表着工资制度改革的方向 ( )

2024-11-07

A基础工资

B浮动工资

C津贴工资

D结构工资

正确答案：D

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：下列选项有关计划预防维修制度的说法有误的是 ( )

下一题：现代市场经营观念的特点有( )

相关试题

涵盖整个企业及其供应链的新型管理方式是 ( )

进入市场的方法策略有( )

我国劳动保障制度改革后，企业职工养老保险和医疗保险由 ( )

展开培训工作的出发点和考察培训效果的依据是 ( )

某仓储企业按管理重点、照顾一般的原则，对不同类型的物资采取不同的库存控制方法，该方法是( )

企业可选择的进入市场的时间策略主要有 ( )

企业所选择的目标市场应具备的条件包括 ( )

人力资源管理把人看作为( )

20世纪70年代初，日本丰田汽车制造公司为了克服大量流水线生产的局限性，率先采用了一种生产运作管理方式，以便能够实行多品种、小批量生产，满足顾客对产品种类、型号和颜色的多样化需求，并保证及时交货这种生产运作方式指的是( )

生产作业计划是生产计划的( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院