人力资源的特点有 ( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 企业管理概论 > 试题详情

题目：人力资源的特点有 ( )

2024-11-07

A能动性

B可激励性

C时效性

D再生性

E差异性

正确答案：ABCDE

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：董事会成员( )

下一题：某白酒企业根据市场需求状况及其变化趋势，研发出“青春小酒”系列产品，主打80、90后的年轻人市场该企业上述做法涉及到的企业市场营销工作内容有( )

相关试题

(09年真题)对于单价较低，需用量比较稳定，缺货损失较大的库存物资管理，应当采用 ( )

(10年真题)某企业在进行组织结构设计时，根据长官意志，因事设人，随意增减机构这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的 ( )

关于企业市场营销下列说法正确的是 ( )

(12年真题)消费品市场细分的标志有 ( )

企业在现有的基础上向更高水平发展的战略称为 ( )

在前后两批物资进行厂之间的供应间隔期内，为保证生产正常进行所必需的、经济合理的物资储备，这种库存属于按用途分类中的（）

主生产计划一般以___为时间单位 ( )

企业中会出现某些岗位员工富余，而另外一些岗位员工不足的问题解决岗位员工富余问题的方式有( )

实行专家高薪制的主要对象包括那些出色的、能给企业带来巨大收益的 ( )

浮动工资制度具体包括( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院