下列( )做法不符合我国工资支付的一般规则。_题库-百大学堂网校
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题目:下列( )做法不符合我国工资支付的一般规则。
2024-11-10
A、.优先支付 B.直接支付
C.定期支付 .货币或实物混合支付
正确答案:D
试题解析:暂无
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上一题:
下列各项关于失业人员领取失业保险金的条件中,( )是错误的。
下一题:
下列各项表述中,( )不符合我国的职工福利立法的基本任务的要求。
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未成年工是指( )的劳动者。
下列收入中( )不属于劳动者工资(广义)的组成范围。
职工由于下列( )情形而造成的伤亡,不应认定为工伤。
以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中,( )说法是不正确的。
下列各项中( )不属于劳动者的工资权的内容。
女职工的法定产假期限为( )。
下列各项中,( )不是法定节假日。
我国当前实行的标准工时形式是劳动者( )。
用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时。
我国劳动保护的方针是( )。
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