在人力资源规划中，哪项工作是对未来人力资源需求和供给进行预测？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 人力资源开发与管理 > 试题详情

题目：在人力资源规划中，哪项工作是对未来人力资源需求和供给进行预测？

2024-11-10

题目：在人力资源规划中，哪项工作是对未来人力资源需求和供给进行预测？
A. 工作分析
B. 招聘计划
C. 供需预测
D. 薪酬调查

正确答案：C

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：人力资源管理中，哪项功能主要涉及员工绩效的评估与提升？

下一题：员工培训中，哪种培训方式更侧重于实践操作能力的提升？

相关试题

在员工培训中，以下哪种培训方法更适用于提升员工解决实际问题的能力？

职业生涯规划中，以下哪项是制定有效行动计划的关键？

在薪酬管理中，以下哪项是确定员工基本薪酬的主要依据？

以下哪种面试类型更侧重于评估应聘者的应变和压力承受能力？

员工培训效果评估中，以下哪种方法最直观反映培训成果？

以下哪项是员工关系管理的重要任务？

在绩效管理中，以下哪种方法强调员工与上级共同参与目标设定？

以下哪项不属于人力资源管理的基本功能？

员工关系中，哪项活动有助于增强团队凝聚力？

员工培训中，哪种培训方式更侧重于理论知识的传授？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院