在薪酬体系设计中,哪项活动涉及对现有薪酬体系的评估和诊断?_题库-百大学堂网校
题库首页
护理专业
计算机类
财经类
旅游类
机械类
学前教育
自考题库
当前位置:
自考题库
>
薪酬管理
> 试题详情
题目:在薪酬体系设计中,哪项活动涉及对现有薪酬体系的评估和诊断?
2024-11-10
题目:在薪酬体系设计中,哪项活动涉及对现有薪酬体系的评估和诊断?
A. 薪酬策略制定
B. 薪酬水平调查
C. 薪酬体系优化与调整
D. 薪酬预算与控制
正确答案:C
试题解析:暂无
查看更多同类试题
上一题:
薪酬体系设计的基础是什么?
下一题:
薪酬管理的主要目的是什么?
相关试题
薪酬体系设计的灵活性体现在哪些方面?
在确定奖金分配方案时,以下哪项因素通常是最关键的?
以下哪种福利属于法定福利?
以下哪种薪酬策略更可能用于初创企业?
薪酬调查的主要目的是什么?
薪酬管理的核心任务是什么?
宽带薪酬结构的优点不包括以下哪项?
薪酬调查的主要作用是什么?
在薪酬管理中,哪个环节涉及对薪酬数据的收集和分析?
关于薪酬保密制度,以下哪项说法是错误的?
推荐学校
湖北现代科技学校
武汉南华光电职业技术学校
武汉三新职业技术学校
湖北传媒摄影技师学院
中职题库科目
自考题库
中医护理(中级)
社区护理(中级)
妇产科护理(中级)
内科护理(中级)
文化综合
外科护理(中级)
儿科护理(中级)
护理学(中级)
护理学(初级)
中职英语
中职数学
农学类养殖
汽车维修类
建筑技术类
财经类电子商务/市场营销专业
农学类种植
旅游类导游专业
计算机类章节练习
财经类
计算机阶段测试卷
学前教育专业
[2019]护理应知模拟试卷
酒店服务综合测试卷
电气电子类
机械类
旅游类
计算机类
护理专业
中职语文