在确定薪酬水平时,除了考虑企业的支付能力外,还应考虑什么因素?_题库-百大学堂网校
题库首页
护理专业
计算机类
财经类
旅游类
机械类
学前教育
自考题库
当前位置:
自考题库
>
薪酬管理
> 试题详情
题目:在确定薪酬水平时,除了考虑企业的支付能力外,还应考虑什么因素?
2024-11-10
题目:在确定薪酬水平时,除了考虑企业的支付能力外,还应考虑什么因素?
A. 员工的个人需求
B. 市场的供需状况
C. 企业的文化氛围
D. 政府的政策导向
正确答案:B
试题解析:暂无
查看更多同类试题
上一题:
在薪酬体系设计中,哪种方法更强调职位的相对价值?
下一题:
哪种薪酬体系更适用于知识密集型企业?
相关试题
在薪酬管理中,哪一项是基本薪酬的决定因素?
以下哪项不属于直接薪酬?
在薪酬体系设计中,哪项活动涉及对薪酬政策和制度的评估与改进?
关于薪酬保密与公开,以下说法正确的是?
薪酬管理的首要任务是什么?
在确定津贴和补贴时,以下哪项因素通常不是考虑重点?
关于薪酬管理的法律合规性,以下说法错误的是?
在薪酬管理中,哪项活动涉及对薪酬支付过程的监督和控制?
薪酬体系设计过程中,哪一步骤涉及对岗位价值的评估?
关于薪酬调查,以下说法正确的是?
推荐学校
湖北现代科技学校
武汉南华光电职业技术学校
武汉三新职业技术学校
湖北传媒摄影技师学院
中职题库科目
自考题库
中医护理(中级)
社区护理(中级)
妇产科护理(中级)
内科护理(中级)
文化综合
外科护理(中级)
儿科护理(中级)
护理学(中级)
护理学(初级)
中职英语
中职数学
农学类养殖
汽车维修类
建筑技术类
财经类电子商务/市场营销专业
农学类种植
旅游类导游专业
计算机类章节练习
财经类
计算机阶段测试卷
学前教育专业
[2019]护理应知模拟试卷
酒店服务综合测试卷
电气电子类
机械类
旅游类
计算机类
护理专业
中职语文