以下哪种方法是通过分析被测者在特定情境下的反应来评估其能力的？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 人员素质测评理论与方法 > 试题详情

题目：以下哪种方法是通过分析被测者在特定情境下的反应来评估其能力的？

2024-11-10

题目：以下哪种方法是通过分析被测者在特定情境下的反应来评估其能力的？
A. 心理测验法
B. 面试法
C. 情境模拟法
D. 工作绩效评估法

正确答案：C

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：在构建人员素质测评标准体系时，确定测评指标应遵循的原则不包括？

下一题：在构建人员素质测评标准体系时，以下哪项是核心步骤？

相关试题

在人员素质测评中，测评标准的设计应遵循的原则是？

人员素质测评结果的应用不包括以下哪个方面？

以下哪种方法不属于心理测验的范畴？

在人员素质测评中，以下哪项不属于测评内容确定的依据？

在人员素质测评中，信度与效度之间的关系可以表述为（）。

人员素质测评的类型按测评标准可分为常模参照性测评与（）。

在构建人员素质测评标准体系时，应遵循的基本原则不包括（）。

在构建人员素质测评标准体系时，应确保测评标准具有什么特性？

关于人员素质测评的实施过程，以下哪项说法是正确的？

以下哪种测验主要用于评估被测者的职业兴趣？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院