心理测验的编制过程中，首要考虑的是？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 人员素质测评理论与方法 > 试题详情

题目：心理测验的编制过程中，首要考虑的是？

2024-11-10

题目：心理测验的编制过程中，首要考虑的是？
A. 测验的目的
B. 测验的内容
C. 测验的形式
D. 测验的评分标准

正确答案：A

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：关于面试中的行为描述面试，以下说法错误的是？

下一题：在人员素质测评中，测评者的什么能力对测评结果影响较大？

相关试题

以下关于评价中心技术的说法，错误的是？

构建人员素质测评标准体系时，以下哪项是必须考虑的？

在面试过程中，以下哪种行为是不推荐的？

以下关于心理测验的说法，正确的是？

在人员素质测评中，以下哪项不属于基本的测评类型？

在人员素质测评中，以下哪项不是确保测评结果准确性的关键因素？

以下哪种方法是通过让被测者完成实际工作任务来评估其绩效的？

以下哪种方法是通过分析被测者在特定情境下的行为来评估其能力的？

评价中心技术主要用于？

人员素质测评中的“素质”指的是什么？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院