题目:在人员素质测评中,测评者因某种主观因素对被测评者的评价过高或过低,这种误差称为( )。
2024-11-10
题目:在人员素质测评中,测评者因某种主观因素对被测评者的评价过高或过低,这种误差称为( )。
A. 晕轮效应误差
B. 近因效应误差
C. 感情效应误差
D. 暗示效应误差
正确答案:A
试题解析:暂无
题目:在人员素质测评中,测评者因某种主观因素对被测评者的评价过高或过低,这种误差称为( )。
A. 晕轮效应误差
B. 近因效应误差
C. 感情效应误差
D. 暗示效应误差
正确答案:A
试题解析:暂无