人力资源管理中一个十分重要的基础工作,是调动员工积极性的重要环节,也是薪酬管理、晋升、培训和使用的主要依据,这个基础工作是( )_题库-百大学堂网校
题库首页
护理专业
计算机类
财经类
旅游类
机械类
学前教育
自考题库
当前位置:
自考题库
>
质量管理(一)
> 试题详情
题目:人力资源管理中一个十分重要的基础工作,是调动员工积极性的重要环节,也是薪酬管理、晋升、培训和使用的主要依据,这个基础工作是( )
2024-11-12
A绩效考核
B潜力评估
C职业管理
D职位分析
正确答案:A
试题解析:暂无
查看更多同类试题
上一题:
内部故障成本一般包括( )
下一题:
质量管理包括( )
相关试题
(07年真题)众多企业质量改进的成功和失败的经验证明,对于实现持续高速的质量改进不可或缺的参与者是( )
认证按范围分类有( )
(12、11年真题)一般只适用于一线从事体力劳动员工的考核方法是( )
从我国目前的实际来看,质量监督包括( )
在各类矩阵图中,最常见的矩阵图包括()
工厂中常说的“两图一表”是指( )
企业(组织)存在的价值是满足( )
从顾客满意过程模型可以看出,满意的来源在于( )
根据解决质量问题的手段和方式的不同,一般可以将现代质量管理分为( )
戴明环的提出者是( )
推荐学校
湖北现代科技学校
武汉南华光电职业技术学校
武汉三新职业技术学校
湖北传媒摄影技师学院
中职题库科目
自考题库
中医护理(中级)
社区护理(中级)
妇产科护理(中级)
内科护理(中级)
文化综合
外科护理(中级)
儿科护理(中级)
护理学(中级)
护理学(初级)
中职英语
中职数学
农学类养殖
汽车维修类
建筑技术类
财经类电子商务/市场营销专业
农学类种植
旅游类导游专业
计算机类章节练习
财经类
计算机阶段测试卷
学前教育专业
[2019]护理应知模拟试卷
酒店服务综合测试卷
电气电子类
机械类
旅游类
计算机类
护理专业
中职语文