内部选聘的优点是_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 管理学原理 > 试题详情

题目：内部选聘的优点是

2024-11-13

()12-246A.给组织带来新的观念.可激励组织成员的进取心
C.有较广泛的选聘来源D.可避免组织成员间的不团结

正确答案：B

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：以下不属于人员配备原理的是

下一题：依据法约尔的观点，对生产车间工长的选聘，更侧重的能力是

相关试题

分权有助于

部门划分主要解决组织设计中的

通过对追加的支出与收入进行对比分析的决策方法是

对程序化决策描述正确的是

随着数码相机的广泛应用，某胶卷生产企业及时调整生产结构，压缩生产规模，逐渐从胶卷市场撤离。该做法属于

甲玩具公司通过市场调查和分析，发现某种儿童玩具具有广阔的发展前景，而公司又有能力研发和生产该产品，决定进军该市场。这体现了计划工作的哪一步？

一般而言，长期计划往往是

人口密度、年龄结构属于下列哪种宏观环境因素？

管理的核心是处理好

借助数据库管理系统和技术来管理各种数据，并以形象生动或富有创造性的形式展现信息，该技术是

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院