对新员工进行的导向性培训是 ( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 管理学原理 > 试题详情

题目：对新员工进行的导向性培训是 ( )

2024-11-13

A在职培训

B岗前引导

C离职培训

D脱产培训

正确答案：B

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：自我强度高的人更加可能做他们认为正确的事.

下一题：组织中最普遍使用的语言沟通方式有 ( )

相关试题

下列不属于沟通的原则的有 ( )

组织寻找、吸引符合条件的求职者来填补职位空缺的过程是 ( )

按照社会心理学的原理,理解原则需要沟通者 ( )

古人所说:以诚感人者,人亦诚而应.这句话体现了沟通的 ( )

问题的强度比较大时,我们就不能期望管理者采取道德行为.

自上而下的沟通方式是 ( )

道德问题对个人的重要程度的决定因素包括 ( ),

双向沟通适用于 ( )

影响管理道德的因素有 ( )

人际沟通的基本途径和润滑剂是( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院