目标管理的理论基础是 ( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 管理学原理 > 试题详情

题目：目标管理的理论基础是 ( )

2024-11-13

A人本主义与效率主义的结合

B人本主义

C效率主义

D专业化与人性化的结合

正确答案：A

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：计划工作一般先于其他管理职能而发生,并影响和贯穿于组织工作、人员配备、领导工作和控制工作中,这体现了计划的 ( )

下一题：大企业内部的小企业化经营只是简单的权力分散和促使企业内部现有各单位转变成经济实体.

相关试题

木桶能盛多少水不取决于桶壁最长的木板.而取决于最短的那块木板条,这体现的原理是 ( )

组织变革只发生在组织成长的早期

彼得.圣吉强调未来最成功的企业是 ( )

组织变革的内容包括( )

指明一定的组织机构在社会上应起的作用和所处的地位的是 ( )

下列属于激进式变革特点的有( )

我国封建时代设“三监”作为官府手工业管理机构，其主要特点是 ( )

在社会系统学派中，下列不属于经理人员的职能的是 ( )

不属于企业管理中的“人性”理论的是 ( )

组织要想在动荡的环境中生存并得以发展,有效把握各种机会.必须顺势变革自己的 ( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院