强化的目标原则是指把一个复杂过程划分成若干小步骤来完成,使人在工作中步步有成果,从而不断得到正强化._题库-百大学堂网校
题目：强化的目标原则是指把一个复杂过程划分成若干小步骤来完成,使人在工作中步步有成果,从而不断得到正强化.
2024-11-13
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在变化的市场环境中效率较高的组织结构是 ( )以下关于正式组织的说法,错误的是 ( )某企业将其部门划分为采购部、生产部、销售部等,生产部门又进一步划分为纺纱、织布、印染等车间,这种部门划分方法属于 ( )组织内部环境分析的内容包括( )影响购买者议价能力的因素主要包括 ( )下列有关共同价值观的说法,错误 的是 ( )激励的潜力、期望和效价的关系可用下列公式表示:M=V×E.这个公式说明,一个人对追求的目标价值估计的越大.实现的可能性估计越低.按照行为科学理论的观点,荣誉激励属于内在激励,其付出的代价小.作用持久.组织中的各项规章制度对职丁的消极行为是个约束,一般地说都与一定物质利益没有关系.在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的指挥系统,就形成具有双重职权关系的 ( )
