哪种领导风格强调领导者的个人魅力和对下属的深远影响，通常与危机或变革时期相关？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 组织行为学 > 试题详情

题目：哪种领导风格强调领导者的个人魅力和对下属的深远影响，通常与危机或变革时期相关？

2024-11-13

哪种领导风格强调领导者的个人魅力和对下属的深远影响，通常与危机或变革时期相关？
A. 专制型领导
B. 民主型领导
C. 魅力型领导
D. 交易型领导

正确答案：C

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：哪种理论提出了人们的需求从基本生理需求到自我实现的五个层次？

下一题：组织变革的哪种类型通常是由外部环境变化引起的，需要组织做出相应调整以适应新环境？

相关试题

组织行为学主要关注的是哪个层面的行为研究？

哪种激励理论提出了“员工会根据自己对工作的投入和产出进行比较，以判断是否公平”？

团队发展的哪个阶段成员之间冲突最多？

下列哪种激励方式属于外在激励？

组织变革的哪种类型是由组织内部主动发起的，旨在提高组织的效能和竞争力？

组织行为学研究的核心是：

组织行为学主要关注的是：

组织文化中的哪个层次是组织文化的外在表现，包括组织的标志、建筑、服装等？

在赫茨伯格的双因素理论中，被称为“保健因素”的是：

哪种冲突对组织可能是有益的，因为它可以激发新的想法和解决问题的新方法？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院