在组织变革中,哪种策略强调逐步改变,以减少对组织的冲击?_题库-百大学堂网校
题库首页
护理专业
计算机类
财经类
旅游类
机械类
学前教育
自考题库
当前位置:
自考题库
>
组织行为学
> 试题详情
题目:在组织变革中,哪种策略强调逐步改变,以减少对组织的冲击?
2024-11-13
在组织变革中,哪种策略强调逐步改变,以减少对组织的冲击?
A. 渐进式变革
B. 革命式变革
C. 计划式变革
D. 紧急变革
正确答案:A
试题解析:暂无
查看更多同类试题
上一题:
马斯洛的需求层次理论中,最高层次的需求是:
下一题:
哪种激励理论提出了“满意-不满意”的双因素模型?
相关试题
哪种激励理论提出了“员工会根据自己对工作的投入和产出之间的公平感知来调整工作行为”?
哪种领导风格强调领导者的权威和对下属的严格控制,决策权高度集中?
下列哪项不属于组织行为学的研究范畴?
组织文化的核心元素是:
根据赫茨伯格的双因素理论,哪些因素能够导致工作满意?
工作设计中,哪种方法强调通过增加工作的深度和范围来提高员工的工作满意度?
根据赫茨伯格的双因素理论,哪些因素与工作不满直接相关?
组织变革的主要动力来源不包括:
哪种激励理论提出了“员工会根据自己对工作的投入和产出之间的公平感知来调整自己的行为”?
组织变革的主要动力可能来自:
推荐学校
湖北现代科技学校
武汉南华光电职业技术学校
武汉三新职业技术学校
湖北传媒摄影技师学院
中职题库科目
自考题库
中医护理(中级)
社区护理(中级)
妇产科护理(中级)
内科护理(中级)
文化综合
外科护理(中级)
儿科护理(中级)
护理学(中级)
护理学(初级)
中职英语
中职数学
农学类养殖
汽车维修类
建筑技术类
财经类电子商务/市场营销专业
农学类种植
旅游类导游专业
计算机类章节练习
财经类
计算机阶段测试卷
学前教育专业
[2019]护理应知模拟试卷
酒店服务综合测试卷
电气电子类
机械类
旅游类
计算机类
护理专业
中职语文