员工通过比较，作出公平性判断的结果有( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 组织行为学 > 试题详情

题目：员工通过比较，作出公平性判断的结果有( )

2024-11-13

A公平

B晋升

C报酬过度

D报酬不足

E报酬合理

正确答案：ACD

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：沟通的首要功能是( )

下一题：社会规范的具体表现形式不包括 ( )

相关试题

成就需要理论主要研究人的生理需要基本满足的前提下，人还有( )

一个完整的沟通过程主要包括( )

根据马斯洛的观点，人的需要大致分为 ( )

借助言语进行信息传递与交流的方式称为( )

内容型激励理论包括( )

一般来说，处理能力可以从三方面进行判断，即同一时间内处理众多信息的能力-----和互相接触的程度 ( )

人的工作绩效取决于( )

跨文化沟通的策略包括 ( )

下列因素属于保健因素的有( )

组织中最为重要和最为强大的沟通流程是 ( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院