培养下属最有效的办法是 ( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 组织行为学 > 试题详情

题目：培养下属最有效的办法是 ( )

2024-11-13

A在实践中获得足够的锻炼机会

B发挥下属的专长

C集中精力，提高工作效率

D对下属的信任和支持

正确答案：A

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：当一名工会干事晋升为基层主管时，他的态度从亲工会转向亲公司管理层如果他义回到原来的岗位，那么他的态度也会变回亲工会这体现的是( )

下一题：群体是出( )个体组成

相关试题

组织行为学产生和发展的基础是( )

群体对组织来说最主要的功能是( )

领导者的授权对象只能是自己的( )

某校组织的同乡会属于( )

其目标和组织目标是不一致的，它所起的作用总是消极的，对组织目标的实现有阻碍与干扰作用，这种非正式群体是( )

最早对权变理论作出理论性评价的心理学家是 ( )

领导者掌握和运用现代科学管理知识的前提条件是具备一定的( )

传统领导权力观认为，有效领导的唯一因素是( )

研究者深入某企业进行较长时间的观察、了解和生活体验，掌握企业人员的思想状况、智力结构、领导特性、生产状况等主要因素，并以此为基础，通过进行深入的分析，整理出这个企业的详细材料这一研究方法是 ( )

个体内部冲突可分为 ( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院