题目：组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点指的是
2020-05-20
A、文化性B、自觉性C、整合性D、综合性E、实践性
正确答案：C
试题解析：
组织文化的特点
文化性 | 是组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特征之一 |
综合性 | 组织文化作为一种独特的文化，其内容渗透到组织的各个方面。 一个员工的价值观和服务理念不是组织文化的内容，而大部分员工共同的价值观、组织共同的“以人为本”的服务理念是组织文化的一部分 |
整合性 | 组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用（C对），使员工认识组织的共同目标和利益，使全体员工行为趋于一致，齐心协力，尽量减少内耗 |
自觉性 | 组织文化是管理者、企业家、员工在总结经验教训的基础上提出组织文化理念，并应用于实践，从而培养、升华出高水平的组织文化，它是员工在高度自觉的努力下形成的，也是组织文化具有管理功能的前提条件 |
实践性 | 组织文化的形成源于实践又服务于实践，作为一种实践工具而存在；另外，组织文化的内容与实践密不可分，因此，可以说组织文化是一种实践的文化 |
