题目："护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人员编设的
2020-05-20
A、优化组合原则
B、合理结构原则
C、经济效能原则
D、动态调整原则
E、责权利一致原则
正确答案：C
试题解析：
护理人员编设的原则
满足病人护理需要原则 | 病人的护理需要，是编设护理人员数量与结构的主要依据，同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑 |
合理结构原则 | 合理编设护理人员，主要体现在护士群体的结构比例，包括从事行政管理 、教学科研与临床护理人员的比例，不同学历和专业技术职称的比例 |
优化组合原则 | 对护理人员进行优化、合理组合，使不同 年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，做到各尽所长、优势互补 |
经济效能原则 | 护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入（C对） |
动态调整原则 | 护理人员的编设应不断吸引具有新观念、新知识、新技术的护理人员，并在用人的同时加强对护理人员的规范化培训和继续教育，以适应医院发展的需要 |
