2019年武汉城市职业学院物流系扩招招生考试面试大纲及样卷

面试考核大纲

一、考核内容和分值

    面试考核总分60分，分综合素质面试和职业技能面试两部分，其中综合素质考核占40分，职业技能考核占20分。

（一）综合素质面试考核内容（40分）

1、基本素质考核（20分）

通过问答的形式，考察考生的知识面、语言表达能力、思维判断能力、解决问题能力和临场应变能力。

2、特长介绍或展示（20分）

考生现场进行自我优势、特长介绍或者展示，同时回答考官提出的相关问题。

（二）职业技能考核内容（20分） 

1、掌握物流管理基础常识

2、了解物流工作者应具备的素质和技能

二、评分标准

  （一）综合素质面试

1、基本素质：主要从考生的个人形象以及回答问题的合理性、分析问题的全面性、思维方式的逻辑性和口语表达的流畅性等方面综合评分。

2、特长介绍或展示：主要对考生特长介绍和展示过程中的整体表现进行综合评分，重点评估优势特长是否有特点和亮点。

    (二）职业技能考核

主要评估考生能否适应物流管理专业的学习和工作。

三、考核时间

考核时间约10分钟，其中综合素质面试6分钟，职业技能面试4分钟。