襄阳市护士学校2022年招生简章

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襄阳市护士学校2021年招生简章

学校简介

襄阳职业技术学院直属学校

国家级重点中等职业学校

湖北省中等职业学校示范学校

湖北省中职医药卫生类中心教研组组长学校

襄阳市护士学校是襄阳职业技术学院直属学校，是国家级重点中专和省级示范学校。学校座落在诸葛亮躬耕、刘备三顾茅庐所在地一一古隆中风景区，学校环境优美、风景秀丽，是求学读书的绝佳之地。学校办学历史悠久，教学设施先进，治学口碑卓越，为国家培养了数万医护类人才。襄阳市护士学校位于襄阳市隆中大道92号，成立于1979年。

襄阳市护士学校原为襄樊市第一人民医院附属护士学校，1986年经省教委、省计委批准为襄樊市护士学校，2008年5月，与原襄樊市科技贸易学校合并为襄阳市护士学校，隶属于原襄阳市卫生和计划生育委员会。2019年5月，经襄阳市政府常务会议研究决定，整体划归襄阳职业技术学院管理，成为襄阳职业技术学院直属襄阳市护士学校。

襄阳市护士学校占地110余亩，建筑面积38000多平方米，固定资产4000多万元。现有教学楼1栋，实训中心1栋，综合楼1栋，学生宿舍4栋。护理实训中心有基础护理操作实验室、微生物与免疫实验室、模拟护士站、模拟病房、模拟ICU实训室、模拟手术室等各类实验室。

襄阳市护士学校现有教职工192人，其中在职人员126人。在职人员中，研究生5人，本科91人，专科21人；高级职称40人，中级职称56人；公共课教师37人，专业基础课教师23人，专业课教师31人，双师型教师50余人。

襄阳市护士学校以中职教育为主，现开设有护理、助产、药剂、中医康复保健、卫生信息管理、老年服务与管理等专业。同时，实行1+X（学历证书+若干职业技能等级证书）培养模式，学生在校期间可参加学校组织的计算机等级、育婴师、茶艺师、老年照护等职业技能等级培训，成绩合格，颁发相应技能等级证书。学校与三峡大学等联合开办有护理、临床医学等成人专、本科教育。

襄阳市护士学校特别重视实验室建设，注重加大实验教学比重，提高学生技能，促进学生的就业稳定。医护类专业注重与医院对接，聘用医院的管理和一线人员授课，让教学内容、实验手段更加贴近医院实际，学生实习一律安置在市区及各县二甲以上医院。

襄阳市护士学校重视教师的培训和培养。近几年来，应中国医药出版社要求，组织专业骨干教师主编参编了《临床营养学》《病理学》《健康评估》《内科护理学》《外科护理学》《护理心理学》《计算机应用基础》《儿科护理学》《护理伦理学》《基础护理学》等多部全国中等卫生专业学校创新型教材；每年教师发表论文20余篇。

40年来，学校秉承“博学、博爱、自信、自强”的校训，不断加大教学投入，深化教育教学改革，着力培养学生的创新精神，坚持走质量、内涵、特色的发展道路，为国家培养了数万医护类人才。 

一、招生对象：湖北户籍的应届初中毕业生。

二、开设专业：

1、普通中专

护理、中医康复技术、药剂、老年人服务与管理、卫生信息管理、医学检验技术、医学影像技术。

2、3+2中职高职连读

中医康复技术专业（中专3年）对接襄职康复治疗技术专业（大专2年），卫生信息管理专业（中专3年）对接襄职计算机应用技术专业（大专2年），药剂专业（中专3年）对接襄职药学专业（大专2年）。

三、学制及学费：学制三年。农村及农村地区户籍的学生（即县及县级市户籍、地级市城郊户籍）、城市困难家庭子女（即地级市的低保户子女）免收中专学费，中心城区户籍的学生每年学费2400元。

四、录取办法：应届初中毕业生按志愿平台录取（招生代码0602）。3+2学生按有关要求办理录取，原则上不再招收往届生，特别优秀的经过学校相关考试后再定。

五、学生待遇：

1、国家资助：家庭经济特别困难学生及南漳、保康户籍的学生按照国家有关政策可享受国家助学金4000元；建档立卡农村贫困生可叠加享受“雨露计划”补助。

2、多证并举：学校注重1+X证书培养模式，所有学生在校各科成绩考试及格、德育考核及实习合格，毕业时颁发由教育主管部门签章的正式中专毕业证书，凡从我校毕业的医护类专业学生，均有资格参加全国护士、药师等执业资格的考试，考试合格后可取得由国家卫健委颁发的执业资格证书。学生在校期间可选报老年照护、育婴师、茶艺师等技能培训，考试合格的颁发相应的技能等级证书。

3、共享大学教育资源：学校作为襄阳职业技术学院直属学校，学生在校学习期间，与大专生共享教学设施及实验实训基地等教学资源。

4、见习、实习：医护类专业学生一律安置在正规的医疗卫生及保健机构见习、实习，我校学生实习满8个月时间方可办理毕业手续。

5、技能高考：学生中专毕业后可以通过技能高考升入专、本科院校继续深造。其中护理、中医康复技术、药剂、老年报务与管理、医学影像技术、医学检验技术等专业的毕业生参加“护理类”技能高考；卫生信息管理专业的毕业生参加“计算机类”技能高考。

师资队伍

学校在职教职工120人，其中研究生7人，本科87人，专科18人；高级职称教师42人，中级职称教师43人；公共课教师37人，专业基础课教师23人，专业课教师31人，双师型教师50余人。

教学条件

学校占地110亩，有教学楼二栋，实训楼一栋，多媒体教室40余间，各类实验室30多个。

生活条件

学校校内食堂2个，学生公寓4栋，公寓内有无线网络、空调、空气能热水器、投币自助洗衣房。

管理措施

学校采用“五位一体”的管理制度，通过1+X的培养模式、丰富多彩的校园活动，营造“人人均可成才，人人尽展其才”培养学生的综合素质。

社团活动

学校通过多种多样的社团活动陶治学生情操、拓展学生爱好、激发学生斗志、丰富学生生活。

就业服务

学校每年举行多场招聘会，采取用人单位集中来校招聘、组织学生上门应聘、网上远程应聘、个别推荐等多种形式，推荐学生到专业对口的单位就业。