武汉东西湖职业技术学校的就业形势如何？学生如何就业？

答：我校的采取的是“2.5+0.5”办学模式，即在校学习两年半，在企业顶岗实习半年，目前最低的实习工资待遇为1500元/月（护理专业教学实习除外），目前我校的

就业形势非常火爆。

我校目前对学生就业遵循如下原则：用工规范，专业对口，待遇较高，本地为主，尊重自愿，优生先推。目前我国的用人机制采取的是双向选择，不再是计划经济时

期的“包分配”工作。我校具体做法是：首先是单位要有用人计划，然后学校派老师和学生代表到单位考察，考察完毕后，将工资待遇、工作环境等对学生进行宣传，

学生报名后，单位组织面试，面试合格的学生上岗。若学生在工作时，觉得不适合自己，也可以选择在学校同意的前提下辞职回校，由学校再次推荐，直到满意为

止。另外，我校对在外顶岗实习的学生，每周有老师去了解学生实习情况，并及时与企业进行沟通，对学生负责。实习学生较多的企业，我校还专门派驻老师，协助

企业进行管理，这一做法受到企业和学生及家长的一致好评。