管理学原理
- 计划的类型中，侧重于描述组织未来发展方向和长远目标的是：2024-11-13
- 控制职能的主要目的是确保？2024-11-13
- 决策过程中的首要步骤是？2024-11-13
- 领导风格中，注重任务完成且领导者决策权集中的是？2024-11-13
- 激励理论中的“期望理论”认为激励效果取决于：2024-11-13
- 激励理论中的“公平理论”由哪位管理学家提出？2024-11-13
- 团队发展的成熟阶段是：2024-11-13
- 团队建设的关键是：2024-11-13
- 权变理论主张领导风格应：2024-11-13
- 提出“管理就是决策”观点的管理学家是：2024-11-13
- 管理创新的主要目的不包括：2024-11-13
- 组织结构中的“直线制”适用于：2024-11-13
- 激励理论中的“强化理论”属于：2024-11-13
- 管理学的核心目标是：2024-11-13
- 控制职能按照控制点划分，不包括：2024-11-13
- 计划的类型中，侧重于具体行动步骤和安排的是：2024-11-13
- 目标管理的SMART原则中的“A”代表：2024-11-13
- 计划的层次中，最底层、最具体的是：2024-11-13
- 领导理论中的“变革型领导”强调：2024-11-13
- 组织设计中的“统一指挥原则”要求：2024-11-13