组织行为学
- 团队角色理论中，哪种角色负责提供创新思路和解决方案？2024-11-13
- 团队发展的哪个阶段成员之间开始形成共同的目标和协作方式？2024-11-13
- 团队中负责提供信息和外界联系的角色是：2024-11-13
- 在马斯洛的需求层次理论中，属于第三层次的需求是：2024-11-13
- 哪种领导风格强调领导与下属之间的平等和参与？2024-11-13
- 组织变革的内部驱动力可能包括：2024-11-13
- 根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪项属于保健因素？2024-11-13
- 团队发展的哪个阶段团队成员之间开始形成稳定的合作关系？2024-11-13
- 在工作设计中，哪种方法强调让员工承担更多的责任和决策权？2024-11-13
- 组织变革的主要目的通常不包括：2024-11-13
- 哪种领导风格强调领导者的个人魅力和对下属的激励？2024-11-13
- 哪种沟通方式最适合在需要快速传递紧急信息且不需要即时反馈时使用？2024-11-13
- 工作设计中，哪种方法允许员工自主管理整个工作流程？2024-11-13
- 哪种领导风格强调领导者与下属之间的双向沟通和共同参与？2024-11-13
- 组织结构的哪种形式适用于需要高度协调和集成的业务？2024-11-13
- 哪种激励理论提出了“员工会根据自己对工作结果的期望和效价来选择行为”？2024-11-13
- 哪种冲突可能对组织产生积极影响，激发新的思考和创意？2024-11-13
- 哪种沟通方式最适合在需要保留正式记录或传递详细复杂信息时使用？2024-11-13
- 在团队中，哪种角色通常负责提出新想法和创意，推动团队创新？2024-11-13
- 在团队发展中，哪个阶段团队成员之间开始建立信任，并愿意为团队目标共同努力？2024-11-13