领导科学
- 清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是2024-11-13
- 基层领导决策的性质一般属于2024-11-13
- 领导决策面对的每一个方案可能出现几种不同的结果，并且多种结果可能出现的概率是已知的，这种决策类型是2024-11-13
- 现代领导决策智囊系统的特点是2024-11-13
- 评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地2024-11-13
- 社会主义领导的核心观念是2024-11-13
- 检验领导观念先进与落后的标准是2024-11-13
- 领导综合影响力的基础和前提是2024-11-13
- 领导目标与领导效能的中间环节是2024-11-13
- 与社会化大生产、科学技术高度发达的社会相适应的领导方式是2024-11-13
- 领导是高层次的管理活动，这体现了领导活动的2024-11-13
- 领导科学研究的基本问题是2024-11-13
- 衡量领导效能的最基本的尺度是2024-11-13
- 在领导效能考评的多种方法中，具有基础性和普遍性意义的考评方法是2024-11-13
- 导者的相对稳定、具有一贯性的态度和行为就是2024-11-13
- 领导者处理一些目标明确、要求具体的重大事项时所宜采用的授权方式是2024-11-13
- 政客权术的本质是2024-11-13
- 体现儒家与法家思想相融合的领导方式是2024-11-13
- 孔子曰：“政者，正也。子率以正，孰敢不正”?这意味着领导者的领导方式应该是2024-11-13
- 中国社会转型期突发性事件频发的形势迫切要求领导者具备2024-11-13