公务员制度
- 辞去公职的特征包括2024-11-13
- 下列属于选任制公务员的有2024-11-13
- 聘任制的显著特点包括2024-11-13
- 公务员义务在结构上具有的要素有2024-11-13
- 下列参照公务员制度进行管理的机关有2024-11-13
- 下列关系中，不属于公务员应该回避的是2024-11-13
- 法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是2024-11-13
- 下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是2024-11-13
- 公务员受撤职处分的期间为2024-11-13
- 公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是2024-11-13
- 公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起2024-11-13
- 聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是2024-11-13
- 担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为2024-11-13
- 公务员应当退休的条件是2024-11-13
- 公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是2024-11-13
- 公务员新工资制度将原来的15个级别增加到2024-11-13
- 协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是2024-11-13
- 国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是2024-11-13
- 竞争上岗适用于选拔任用2024-11-13
- 下列选项中，属于程序性免职的情形是2024-11-13