公务员制度
- 连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以2024-11-13
- 考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于2024-11-13
- 下列选项中，属于单纯性免职的情形是2024-11-13
- 负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是2024-11-13
- 公务员录用考试的内容包括2024-11-13
- 公务员录用考试制度形成于2024-11-13
- 对公务员处分程度最轻的是2024-11-13
- 公务员职位的主体是2024-11-13
- 决定公务员培训方向的原则是2024-11-13
- 各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑2024-11-13
- 保持操行义务的重点是要求公务员2024-11-13
- 公务员与所在机关的法律关系是2024-11-13
- 公务员培训需求的问题分析法也称为2024-11-13
- 西方国家的公务员制度适应了资产阶级2024-11-13
- 任职培训的对象是2024-11-13
- 公务员申诉程序中复核的受理机关是2024-11-13
- 下列属于公务员可进行申诉的事由是2024-11-13
- 可以受理公务员控告的是2024-11-13
- 辞去领导职务的直接后果是2024-11-13
- 不得辞退公务员的情形是2024-11-13