管理心理学
- 在组织行为学中，哪种理论强调个体行为是由其内在动机和需要驱动的？2024-11-06
- 在团队冲突管理中，哪种策略是通过引入第三方来协助双方沟通和解决问题？2024-11-06
- 哪种沟通方式能够跨越时空限制，允许信息在发送者和接收者之间异步传递？2024-11-06
- 根据社会认同理论，个体倾向于将自己归类于哪个群体以增强自尊和归属感？2024-11-06
- 哪种领导风格强调领导者通过明确指示、规定和命令来指导下属的工作，同时关注任务的完成和效率？2024-11-06
- 在团队建设中，哪种因素对于团队创新和创造力的提升至关重要？2024-11-06
- 根据马斯洛的需求层次理论，哪种需求是指个体对自尊、成就和他人尊重的渴望？2024-11-06
- 哪种领导风格强调领导者通过提供指导和支持，帮助下属成长和发展，同时关注组织目标的实现？2024-11-06
- 在团队冲突处理中，哪种策略是通过牺牲一方利益来满足另一方需求，以快速解决冲突？2024-11-06
- 哪种沟通方式最适合在团队成员之间快速传递简单和紧急的信息？2024-11-06
- 根据期望理论，个体对工作的努力程度取决于他们对工作结果的期望和什么因素的乘积？2024-11-06
- 根据归因理论，个体将成功归因于内部、稳定且可控的因素时，会产生什么心理效应？2024-11-06
- 在团队建设中，哪种因素对于团队凝聚力和士气的提升至关重要？2024-11-06
- 哪种领导风格强调领导者通过明确的目标和期望来激励下属，同时关注下属的成长和发展？2024-11-06
- 在团队冲突处理中，哪种策略是通过双方共同寻找解决方案，试图满足双方需求？2024-11-06
- 根据社会学习理论，个体如何通过观察他人的行为及其结果来学习新的行为？2024-11-06
- 在团队建设中，哪种活动有助于增强团队成员之间的信任感和合作意愿？2024-11-06
- 哪种领导风格强调领导者通过奖励和惩罚来激励下属，同时关注任务的完成和绩效的提升？2024-11-06
- 哪种动机理论提出了员工对工作的满意度和绩效受到工作本身特征、个人能力和成长机会的影响？2024-11-06
- 在团队决策中，哪种技术是通过专家小组的匿名评估和反馈来达成共识？2024-11-06