劳动与社会保障
- 我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期，但以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定多久的试用期？2024-11-10
- 我国《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过多少小时？2024-11-10
- 以下哪项不属于劳动者应当履行的义务？2024-11-10
- 以下哪项不是我国社会保险的组成部分？2024-11-10
- 劳动监察是保障劳动法律、法规得以实施的重要手段，其主体是：2024-11-10
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇如何？2024-11-10
- 下列哪项不属于劳动监察的内容？2024-11-10
- 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的哪项物品？2024-11-10
- 下列哪项不属于职工福利？2024-11-10
- 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？2024-11-10
- 失业保险金的领取条件之一是，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满：2024-11-10
- 职工基本医疗保险费由谁缴纳？2024-11-10
- 劳动合同期满终止，用人单位是否需要向劳动者支付经济补偿？2024-11-10
- 最低工资标准由谁规定？2024-11-10
- 工伤保险费由谁缴纳？2024-11-10
- 社会保险制度旨在：2024-11-10
- 职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受什么待遇？2024-11-10
- 我国劳动法规定，劳动者的每日工作时间不超过多少小时？2024-11-10
- 职工连续工作满多少个月以上的，享受带薪年休假？2024-11-10
- 用人单位安排劳动者加班，一般每日不得超过几小时？2024-11-10