下列哪项是员工选拔中常用的面试类型？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 管理学与人力资源管理 > 试题详情

题目：下列哪项是员工选拔中常用的面试类型？

2024-10-31

下列哪项是员工选拔中常用的面试类型？
A. 结构化面试
B. 非结构化面试
C. 压力面试
D. 以上都是

正确答案：D

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：人力资源管理的哪个环节关注员工的劳动合同和劳动争议处理？

下一题：下列哪项是员工选拔过程中常用的面试类型，旨在深入了解应聘者的专业技能和经验？

相关试题

管理学中的“领导特质理论”主要研究了？

组织结构设计中的哪一部分关注组织内部各部门之间的权责关系？

人力资源管理的哪个环节涉及员工的绩效改进和职业发展计划？

管理学中的“期望理论”认为，激励力量等于？

管理学中的“权变理论”强调？

员工培训的方法中，哪种更适合传授新知识？

员工招聘中，哪种渠道更适合招聘高级管理人才？

人力资源管理的哪个环节涉及员工的职业发展规划？

管理学中的“路径-目标理论”认为，领导者的主要任务是？

员工培训的方法中，哪种更适合提升员工的沟通能力和团队协作精神？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院