题目：哪种理论提出了员工的需要分为生存、相互关系和成长发展三个方面？
2024-10-31
哪种理论提出了员工的需要分为生存、相互关系和成长发展三个方面？
A. 奥尔德弗的ERG理论
B. 马斯洛的需求层次理论
C. 赫茨伯格的双因素理论
D. 麦克利兰的成就需要理论
正确答案：A
试题解析：暂无
哪种理论提出了员工的需要分为生存、相互关系和成长发展三个方面？
A. 奥尔德弗的ERG理论
B. 马斯洛的需求层次理论
C. 赫茨伯格的双因素理论
D. 麦克利兰的成就需要理论
正确答案：A
试题解析：暂无
