在人力资源规划中，哪种方法主要用于预测未来的人力资源需求？_题库-百大学堂网校

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题目：在人力资源规划中，哪种方法主要用于预测未来的人力资源需求？

2024-10-31

在人力资源规划中，哪种方法主要用于预测未来的人力资源需求？
A. 德尔菲法
B. 趋势分析法
C. 回归分析法
D. 比率分析法

正确答案：B

试题解析：暂无

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