题目:用人单位违反《劳动法》规定,以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以如何处理?
2024-11-06
题目:用人单位违反《劳动法》规定,以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以如何处理?
A. 立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
B. 提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 向劳动监察部门投诉举报
正确答案:A
试题解析:暂无
题目:用人单位违反《劳动法》规定,以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以如何处理?
A. 立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
B. 提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 向劳动监察部门投诉举报
正确答案:A
试题解析:暂无