劳动者连续工作满多少年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 劳动法 > 试题详情

题目：劳动者连续工作满多少年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同？

2024-11-06

题目：劳动者连续工作满多少年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同？
A. 5年
B. 10年
C. 15年
D. 20年

正确答案：C

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由哪个机构责令限期缴纳或补足？

下一题：用人单位经济性裁员时，应当优先留用哪类人员？

相关试题

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，是否影响劳动合同的履行？

用人单位招用未满多少周岁的未成年人，属于非法招用童工？

用人单位未按时足额支付劳动者工资的，应承担何种责任？

用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应承担何种责任？

用人单位安排劳动者加班，应如何计算加班费？

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位支付的工资应不得低于何种标准？

用人单位经济性裁员时，裁减人员方案需经哪个机构讨论通过？

劳动合同的必备条款不包括哪一项？

用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者的哪些情况？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院